Les nouvelles
25 mars 2020
Télétravail pour l'ensemble de nos employés (Covid-19)
Algo service de paie poursuit ses opérations en télétravail. En effet, malgré l’annonce officielle que les Services de paie sont un service essentiel nous désirons diminuer les contacts au maximum et accentuer la distanciation sociale. Ainsi, nous nous adaptons pour continuer la prestation de nos services dans les meilleures conditions possible dans cette nouvelle réalité.
8 novembre 2018
Algo est reconnu Employeur Remarquable pour une 2e fois par ses employés
Boisbriand, Québec (le 8 novembre 2018) – Le bureau de normalisation du Québec a confirmé officiellement qu’Algo s’était vu renouveler sa certification Employeur remarquable pour une 2e fois consécutive. Effectivement, ce sont 89% des employés qui ont répondu à un sondage organisationnel mesurant pas moins de 69 pratiques en gestion des ressources humaines. Trois principaux objectifs étaient visés; connaître l’opinion des employés sur le milieu de travail, identifier les pratiques de gestion que les employés apprécient le plus et celles qui sont à améliorer et connaître où Algo se situe vis-à-vis la certification obtenue en 2016. » En savoir plus Les employés sont unanimes sur les points forts de leur employeur. En voici quelques-uns qui se démarquent : « L’opinion des employés est essentielle pour nous, afin de nous permettre d’améliorer nos pratiques dans le quotidien. Ce sont les meilleures personnes pour soulever des idées d’amélioration continue, puisqu’ils sont imprégnés de la réalité d’Algo et de ses opérations. Puisque les enjeux sont différents pour chaque gestionnaire, les résultats sont répertoriés par département. Ceci nous permettra d’en tenir compte dans notre planification stratégique qui se déroulera en novembre 2018 et de laquelle découlera des plans d’action concrets. », a déclaré Janick Marcille, conseillère ressources humaines chez ALGO. À propos de la certification Employeur Remarquable La certification Employeur Remarquable fait référence à une marque de conformité développée par le Bureau de normalisation du Québec. Ces certifications, d’une durée de deux ans, reconnaissent la volonté et l’habileté d’une organisation à appliquer les meilleures pratiques de gestion des affaires internes. Elles permettent aussi aux entités certifiées de se promouvoir avec le logo Employeur Remarquable par le BNQ dans ses documents administratifs, commerciaux et publicitaires. Pour plus d’information à cet effet : https://www.employeurremarquable.com/ À propos d’Algo Fondée en 1983, Algo a su développer, au fil des années, une expertise reconnue dans la conception, le développement, la mise en place et le support d’Azur, une solution logicielle adaptée aux besoins des clients et partenaires. Après plus de 30 ans d'implication dans des projets d'envergure, Algo s’est taillé une réputation enviable sur le marché et offre des services de paie à plus de 5000 clients partout au Canada. À propos d’Azur Paie et Ressources humaines Personne-ressource : Mélissa Grenier » Réduire
Un employeur qui ne tolère aucun commentaire et/ou comportement lié à Ia discrimination ou au harcèlement.
Algo est la seule firme canadienne à offrir un logiciel intégré de gestion d’entreprise combiné à un service de paie. Algo collabore avec les entreprises manufacturières et les entreprises de service pour optimiser l’efficacité et la fiabilité des processus administratifs.
Azur est un logiciel de gestion du capital humain et de gestion financière conçu pour les entreprises canadiennes à la recherche d'outils pouvant s'adapter à leur contexte d'affaires. Le logiciel comprend, entre autres, les modules suivants :
Horaires, temps et présences
Portail et tableaux de bord
Comptabilité financière et approvisionnement
Comptabilité par activités
Coordonnatrice marketing
Tél.: 450-681-2584 poste 225
19 septembre 2018
Algo a présenté l'innovation 4.0 au congrès du RIMQ
Boisbriand, Québec (le 19 septembre 2018) – Le colloque annuel du Réseau de l’Informatique Municipale du Québec (RIMQ) a eu lieu du 9 au 11 septembre 2018, au Manoir des Sables d’Orford. » En savoir plus En savoir plus sur le réseau de l’informatique municipale du Québec (RIMQ) À propos d’Azur Personne ressource : » Réduire
Pour cette occasion, notre directeur des comptes, M. Ivan Grenier, a offert une présentation sur la gestion du travail à l’ère des industries 4.0. Phénomène qui a émergé autour de 2010, l’industrie 4.0 fait écho aux entreprises qui vont numériser et automatiser la plupart de leurs procédés de travail (utilisation de nuages informatiques, mécanisation des procédés de travail, système informatique intégré, etc.).
Azur est un logiciel de gestion du capital humain et de gestion financière conçu pour les entreprises canadiennes à la recherche d'outils pouvant s'adapter à leur contexte d'affaires. Le logiciel comprend, entre autres, les modules suivants :
Paie et Ressources humaines
Horaires, temps et présences
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Comptabilité par activités
Mélissa Grenier
Coordonnatrice communication et marketing
Tél. : 450-681-2584 poste 225
3 juillet 2018
Algo a participé du 27 au 29 juin 2018 au 36e congrès annuel et salon professionnel de l’ACP (Association Canadienne de la Paie)
Ce fut une occasion pour l’équipe de démontrer les possibilités et avantages de son logiciel et faire de belles rencontres d’affaires.
L’équipe a profité d’un bel achalandage lors de ce 36e congrès et salon de la paie. Au-delà du dynamisme du marché, l’équipe en a profité pour entamer des démarches avec des clients potentiels. Point culminant du congrès, Algo a profité de l’emplacement, Ottawa, pour enforcir sa position sur le marché canadien-anglais. Effectivement, l’équipe a fait la promotion de ses services logiciels bilingues ainsi que de ses fonctionnalités auprès de plusieurs compagnies de l'ouest du Canada.
» En savoir plus Qu’est-ce que l’ACP ? L’ACP est une organisation regroupant plus de 20 000 spécialistes de la paie. Pour être membre, il faut avoir les accréditations de S.C.P, S.C.P.Q et G.A.P comme preuves d’excellence dans le domaine de la paie. L’objectif de l’association est d’apporter des solutions aux enjeux du milieu pour rendre la réglementation et l’administration de la paie plus efficace et efficiente. Pour en apprendre plus sur l’ACP vous pouvez consulter leur site internet Pourquoi le congrès de la paie? Le congrès est une excellente occasion pour en apprendre davantage sur le domaine de la paie et de ses enjeux. De plus, c’est un lieu de rencontres et d'échanges pour les nombreux joueurs du milieu de la paie. C'est l’événement annuel pour les professionnels et les spécialistes pour se tenir au courant des conformités du marché. Dans le cas d’Algo, c’est l’occasion de démontrer l’utilité de son logiciel aux spécialistes du domaine. À venir Algo sera présent au prochain congrès du Réseau de l’informatique municipale du Québec (RIMQ) du 9 au 11 septembre regroupant l’ensemble des intervenants du milieu informatique municipal de la province. Personne ressource : » Réduire
Mélissa Grenier
Coordonnatrice marketing
Tél. : 450-681-2584 poste 225
22 juin 2017
Algo service de paie est lauréat du prix reconnaissance conciliation travail-famille
Boisbriand, Québec (le 22 juin 2017) – L’équipe d’ALGO est heureuse d’annoncer que l’équipe du service de paie a remporté le prix reconnaissance conciliation travail‑famille lors du Gala « Les Grands Prix de la Relève d’Affaires » qui a eu lieu hier, le 21 juin par le ministère de la Famille et le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ).
» En savoir plus À propos du Prix reconnaissance conciliation travail-famille En 2009, le ministère de la Famille a créé le Prix reconnaissance conciliation travail‑famille (Prix CTF) afin de reconnaître publiquement l’engagement des organisations en faveur de la conciliation travail‑famille et de souligner publiquement leurs efforts. Ce prix vise également à promouvoir les meilleures pratiques d’affaires en matière de CTF et à inspirer d’autres employeurs à faire de même considérant les gains de performances qu’ils en retirent. La remise des Prix CTF est le résultat d’une collaboration entre le ministère de la Famille et le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ). Le Prix CTF comporte trois catégories basées sur la taille des organisations : À propos d’Algo Fondée en 1983, Algo a su développer, au fil des années, une expertise reconnue dans la conception, le développement, la mise en place et le support d’Azur, une solution logicielle adaptée aux besoins des clients et partenaires. Après plus de 30 ans d'implication dans des projets d'envergure, Algo s’est taillé une réputation enviable sur le marché et offre des services de paie à plus de 5000 clients partout au Canada. À propos d’Azur Personne ressource : » Réduire
• Organisations de moins de 20 employés.
• Organisations de 20 à 49 employés.
• Organisations de 50 employés et plus.
Algo est la seule firme québécoise offrant un progiciel de gestion d’entreprise totalement intégré (Azur) ainsi qu’un service d’impartition de la paie à sa clientèle.
Azur est un logiciel de gestion du capital humain et de gestion financière conçu pour les entreprises canadiennes à la recherche d'outils pouvant s'adapter à leur contexte d'affaires. Le logiciel comprend, entre autres, les modules suivants :
Paie et Ressources humaines
Horaires, temps et présences
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Comptabilité par activités
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Coordonnatrice communication et marketing
Tél. : 450-681-2584 poste 225
16 mai 2017
Algo parmi les finalistes du Concours Stellar
Dans le cadre du Concours Stellar, organisé par la chambre de commerce et d’industrie de Thérèse-de Blainville, nous sommes fiers d’avoir été sélectionnés parmi les finalistes dans la catégorie Gestion des ressources humaines mettant en valeur la qualité de nos conditions de travail.
Le dévoilement des lauréats aura lieu lors du Gala le 2 juin.
Bonne chance à tous les finalistes!
9 février 2017
Automobile En Direct acquiert le logiciel de gestion du temps, des ressources humaines et de la paie d’ALGO
Boisbriand, Québec (le 9 février 2017) – Algo annonce aujourd’hui la conclusion d’une entente avec Automobile En Direct.com pour la mise en place d’Azur, son logiciel intégré de gestion du temps, des ressources humaines et de la paie. » En savoir plus « L’entreprise désire se doter d’un logiciel répondant aux besoins d’aujourd’hui, mais aussi aux besoins à venir dans un contexte de forte croissance.», a déclaré Yannick Hamel, Directeur ressources humaines chez Automobile En Direct. Pour Algo, il s’agit d’une bonne nouvelle, car cette transaction permet à l’entreprise de poursuivre la croissance rapide qu’elle prévoit en 2017. «Algo vient de réussir une percée dans le domaine de l’automobile ce qui nous ouvre la porte à un marché très dynamique.», a affirmé monsieur Denis Lesieur, président chez Algo. À propos d’Automobile En Direct.com Automobile en Direct.com est le plus grand méga centre de véhicules d'occasions au Québec en vous donnant accès à plus de 2000 véhicules, 35 marques et 200 modèles. Fondé en 2001 par M. Sébastien Bisaillon et comptant à ce jour plus de 200 employés, l’entreprise possède trois succursales à À propos d’Algo Fondée en 1983, Algo a su développer, au fil des années, une expertise reconnue dans la conception, le développement, la mise en place et le support d’Azur, une solution logicielle adaptée aux besoins des clients et partenaires. Après plus de 30 ans d'implication dans des projets d'envergure, Algo s’est taillé une réputation enviable sur le marché et offre des services de paie à plus de 5000 clients partout au Canada. À propos d’Azur Personne ressource : » Réduire
St-Constant, St-Hubert et L’Île-Perrot. Automobile En Direct.com a pour mission d’offrir une expérience client hors pair et d’aider les consommateurs à faire des choix éclairés en matière d’achat de véhicules d’occasions.
Algo est la seule firme québécoise offrant un progiciel de gestion d’entreprise totalement intégré (Azur) ainsi qu’un service d’impartition de la paie à sa clientèle.
Azur est un logiciel de gestion du capital humain et de gestion financière conçu pour les entreprises canadiennes à la recherche d'outils pouvant s'adapter à leur contexte d'affaires. Le logiciel comprend, entre autres, les modules suivants :
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22 novembre 2016
Une trousse de bienvenue nous a été remise en tant que nouveau propriétaire dans la ville de Boisbriand!
Josée Bergeron, VP service de paie aux entreprises, Algo - Andréa Hylands, Chargée de projets, Relations avec les membres, CCITB - Denis Lesieur, Président, Algo - Daniel Kaeser, Conseiller municipal, Ville de Boisbriand - Mélanie Therrien, Amyot Gélinas, Comptables Professionnels Agréés - Didier Delettré, Directeur projets spéciaux, Algo
8 novembre 2016
Ouellet Canada acquiert le logiciel de gestion du temps et de la paie d'Algo
Boisbriand, Québec (le 8 novembre 2016) – Algo annonce aujourd’hui la conclusion d’une entente avec Ouellet Canada pour la mise en place d’Azur, sa gamme de progiciels intégrés de gestion des horaires, du temps et des présences et de la paie. » En savoir plus « La recherche d’outil pour soutenir la croissance, la réduction des coûts et l’amélioration de la productivité par l’intégration des outils de gestion de la paie et du temps ont motivé notre décision. », a déclaré Suzanne Giroux, comptable chez Ouellet Canada. Pour Algo, il s’agit d’une bonne nouvelle, car cette transaction permet à l’entreprise de poursuivre la croissance rapide qu’elle prévoit en 2016. «Cela confirme la valeur ajoutée que représente un logiciel intégré de gestion du temps et de la paie pour les entreprises.», a affirmé monsieur Denis Lesieur, président chez Algo. À propos de Ouellet Canada inc. Ouellet Canada cultive une étroite relation avec ses clients et reste à leur écoute afin de comprendre leurs défis et leurs aspirations. Ouellet s’impose comme fournisseur de choix grâce à des produits qui comblent leurs besoins et à un service qui surpasse leurs attentes. Doté d’un personnel très qualifié de plus de 225 employés et d’installations totalisant 170 000 pi², Ouellet Canada dessert tant les secteurs résidentiels que commerciaux et industriels et s’impose comme un leader incontesté dans son domaine en Amérique du Nord. À propos d’Algo Fondée en 1983, Algo a su développer, au fil des années, une expertise reconnue dans la conception, le développement, la mise en place et le support d’Azur, une solution logicielle adaptée aux besoins des clients et partenaires. Après plus de 30 ans d'implication dans des projets d'envergure, Algo s’est taillé une réputation enviable sur le marché et offre des services de paie à plus de 5000 clients partout au Canada. À propos d’Azur Personne ressource : » Réduire
À l’aide d’Azur, Ouellet Canada envisage entre autres de gérer les horaires, la cueillette des informations de temps et présence ainsi que le traitement complet de la paie de ses 225 employés répartit sur trois sites, situés à L’Islet, Sherbrooke et Calgary.
Situé à L'Islet, sur la Rive-Sud à l'est de Québec, Ouellet Canada conçoit, fabrique et distribue des produits de chauffage électrique pour des applications résidentielles, commerciales et industrielles.
Algo est la seule firme québécoise offrant un progiciel de gestion d’entreprise totalement intégré (Azur) ainsi qu’un service d’impartition de la paie à sa clientèle.
Azur est un logiciel de gestion du capital humain et de gestion financière conçu pour les entreprises canadiennes à la recherche d'outils pouvant s'adapter à leur contexte d'affaires. Le logiciel comprend, entre autres, les modules suivants :
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20 octobre 2016
Algo est reconnu Employeur Remarquable par l'ensemble de ses employés
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Boisbriand, Québec (le 20 octobre 2016) – L’équipe d’ALGO est heureuse d’annoncer qu’elle s’est vue remettre la certification d’Employeur Remarquable par le bureau de normalisation du Québec. La certification est le résultat d’un sondage organisationnel mesurant pas moins de 69 pratiques en gestion des ressources humaines. Le sondage mesurait la performance organisationnelle sous quatre volets; l’attraction, la motivation, la mobilisation et la rétention.
« À partir de ces résultats, des actions seront mises en place pour continuer d’améliorer nos pratiques de gestion et renforcer la collaboration. C’est une façon concrète de prouver à nos employés que nous sommes à l’écoute de leurs perceptions et de leurs opinions. Impliquer toutes les personnes concernées a toujours fait partie des valeurs chez Algo. Nous faisons tous partie de la solution pour optimiser notre performance organisationnelle en plus de contribuer à la qualité des relations d’affaires internes» a déclaré Denis Lesieur, président d’ALGO.
À propos de la certification Employeur Remarquable
La certification Employeur Remarquable fait référence à une marque de conformité développée par le Bureau de normalisation du Québec.
Ces certifications, d’une durée de deux ans, reconnaissent la volonté et l’habileté d’une organisation à appliquer les meilleures pratiques de gestion des affaires internes. Elles permettent aussi aux entités certifiées de se promouvoir avec le logo Employeur Remarquable par le BNQ dans ses documents administratifs, commerciaux et publicitaires.
Pour plus d’information à cet effet :
www.employeurremarquable.com
C’est le 12 octobre, lors de la divulgation des résultats du sondage organisationnel, qu’Algo s’est vu remettre le certificat à l’effigie d’ALGO par Monsieur Pierre Bernier, président Groupe ambition et créateur du programme Employeur remarquable.
À propos d’Algo
Algo est la seule firme québécoise offrant un logiciel de gestion d’entreprise totalement intégré (Azur) ainsi qu’un service d’impartition de la paie à sa clientèle.
Fondée en 1983, Algo a su développer, au fil des années, une expertise reconnue dans la conception, le développement, la mise en place et le support d’Azur, une solution logicielle adaptée aux besoins des clients et partenaires. Après plus de 30 ans d'implication dans des projets d'envergure, Algo s’est taillé une réputation enviable sur le marché et offre des services de paie à plus de 5000 clients partout au Canada.
À propos d’Azur
Azur est un logiciel de gestion du capital humain et de gestion financière conçu pour les entreprises canadiennes à la recherche d'outils pouvant s'adapter à leur contexte d'affaires. Le logiciel comprend, entre autres, les modules suivants :
Comptabilité financière et approvisionnement
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29 juin 2016
Algo poursuit ses activités à Boisbriand
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Boisbriand, Québec (le 29 juin 2016) – L’équipe d’Algo est très heureuse de vous annoncer l’inauguration de ses nouveaux locaux situés au district 23 à Boisbriand.
Au cœur de la couronne nord de Montréal, l’emplacement a été déterminé pour sa localisation stratégique favorisant le géo-travail et son accessibilité par divers moyens de transport.
En plus d’offrir un aménagement ergonomique et ultramoderne, la superficie des locaux de plus de 5600 pieds carrés favorisera l’embauche de nouvelles ressources afin de poursuivre la croissance et assurer la pérennité de l’entreprise.
«Algo ne cesse de se développer et d’offrir l’environnement optimal à ses employés dans l’atteinte des standards élevés de qualité de services.», a affirmé monsieur Denis Lesieur, président chez Algo.
À propos d’Algo
Algo est la seule firme québécoise offrant un logiciel de gestion d’entreprise totalement intégré (Azur) ainsi qu’un service d’impartition de la paie à sa clientèle.
Fondée en 1983, Algo a su développer, au fil des années, une expertise reconnue dans la conception, le développement, la mise en place et le support d’Azur, une solution logicielle adaptée aux besoins des clients et partenaires. Après plus de 30 ans d'implication dans des projets d'envergure, Algo s’est taillé une réputation enviable sur le marché et offre des services de paie à plus de 5000 clients partout au Canada.
À propos d’Azur
Azur est un logiciel de gestion du capital humain et de gestion financière conçu pour les entreprises canadiennes à la recherche d'outils pouvant s'adapter à leur contexte d'affaires. Le logiciel comprend, entre autres, les modules suivants :
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10 février 2016
Indigo a choisi le logiciel d’Algo pour la gestion complète des ressources humaines, des horaires, du temps et des présences ainsi que de la paie
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Laval, Québec (le 10 février 2016) – Algo annonce aujourd’hui la conclusion d’une entente avec Indigo pour la mise en place d’Azur, son logiciel intégré de gestion du temps, des ressources humaines, de la paie ainsi que l’impartition de la paie.
À l’aide d’Azur, Indigo envisage entre autres de gérer les dossiers ressources humaines, les horaires, la cueillette des informations de temps et présence ainsi que le traitement de la paie de ses 1800 conseillers au Canada. La multinationale a également choisi d’impartir le paiement des déductions à la source à Algo.
« La grande variété des outils de cueillette de temps, l’intégration de tous les modules dans un seul produit et le professionnalisme de l’équipe ont motivé notre décision » a déclaré Monsieur Éric Fabi, Vice-président administration et finances chez Indigo.
Pour Algo, il s’agit d’une bonne nouvelle, car cette transaction permet à l’entreprise de poursuivre la croissance rapide qu’elle prévoit en 2016. «L’entente avec Indigo confirme la présence de notre entreprise comme un joueur incontournable dans le marché des logiciels intégrés de gestion du capital humain et de gestion financière partout au Canada», a affirmé monsieur Denis Lesieur, président chez Algo.
À propos de Indigo
Anciennement les Services Vinci Park Canada, Indigo est un acteur mondial du stationnement et de la mobilité urbaine.
Depuis plus de cinquante ans, Indigo transforme l’expérience du stationnement pour ses clients en multipliant innovations et solutions sur mesure. Active dans quatorze pays, Indigo est aujourd’hui le leader européen du stationnement et l’un des joueurs majeurs en Amérique du Nord.
Le succès d’Indigo repose la consolidation et le développement de leur position de leader en étant le meilleur partenaire de leurs clients et leurs employés.
À propos d’Algo
Algo est la seule firme québécoise offrant un progiciel de gestion d’entreprise totalement intégré (Azur) ainsi qu’un service d’impartition de la paie à sa clientèle.
Fondée en 1983, Algo a su développer, au fil des années, une expertise reconnue dans la conception, le développement, la mise en place et le support d’Azur, une solution logicielle adaptée aux besoins des clients et partenaires. Après plus de 30 ans d'implication dans des projets d'envergure, Algo s’est taillé une réputation enviable sur le marché et offre des services de paie à plus de 5000 clients partout au Canada.
À propos d’Azur
Azur est un logiciel de gestion du capital humain et de gestion financière conçu pour les entreprises canadiennes à la recherche d'outils pouvant s'adapter à leur contexte d'affaires. Le logiciel comprend, entre autres, les modules suivants :
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22 septembre 2015
Groupe Victoriaville acquiert le logiciel de gestion du temps, des ressources humaines et de la paie d’ALGO
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Laval, Québec (le 22 septembre 2015) – Algo annonce aujourd’hui la conclusion d’une entente avec Groupe Victoriaville pour la mise en place d’Azur, sa gamme de progiciels intégrés de gestion du temps, des ressources humaines et de la paie.
À l’aide d’Azur, le Groupe Victoriaville envisage entre autres de gérer les dossiers ressources humaines, les horaires, la cueillette des informations de temps et présence ainsi que le traitement complet de la paie de tous ses employés. L’entreprise de Victoriaville a également choisi d’impartir le paiement des déductions à la source à Algo.
« Le retour sur investissement très rapide, l’interface usager uniforme à travers tous les modules du logiciel et le fait qu’Algo soit une compagnie québécoise qui héberge ses données au Canada ont motivé notre décision », a déclaré Christian Céré, coordonnateur des systèmes d’information au Groupe Victoriaville.
Pour Algo, il s’agit d’une bonne nouvelle, car cette transaction permet à l’entreprise de poursuivre la croissance rapide qu’elle prévoit en 2015. «L’entente avec le Groupe Victoriaville nous donne de bonnes raisons de croire que le développement de nouvelles fonctionnalités sur lesquelles nous travaillons depuis quelques années répond aux besoins actuels des PME», a affirmé monsieur Denis Lesieur, président chez Algo.
À propos de Groupe Victoriaville
Entreprise familiale de 3e génération, le Groupe Victoriaville est le plus important fabricant et distributeur de produits funéraires au Canada et le troisième fabricant de cercueils de bois en importance en Amérique du Nord.
Établi à Victoriaville depuis 1907, le Groupe compte des centaines d’employés répartis dans cinq établissements assurant la fabrication et la distribution de ses différents produits et services.
À propos d’Algo
Algo est la seule firme québécoise offrant un progiciel de gestion d’entreprise totalement intégré (Azur) ainsi qu’un service d’impartition de la paie à sa clientèle.
Fondée en 1983, Algo a su développer, au fil des années, une expertise reconnue dans la conception, le développement, la mise en place et le support d’Azur, une solution logicielle adaptée aux besoins des clients et partenaires. Après plus de 30 ans d'implication dans des projets d'envergure, Algo s’est taillé une réputation enviable sur le marché et offre des services de paie à plus de 5000 clients partout au Canada.
À propos d’Azur
Azur est un logiciel de gestion du capital humain et de gestion financière conçu pour les entreprises canadiennes à la recherche d'outils pouvant s'adapter à leur contexte d'affaires. Le logiciel comprend, entre autres, les modules suivants :
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2 mai 2015
ALGO remporte le prix de reconnaissance conciliation travail-famille pour la région de Laval
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Laval, Québec (le 2 mai 2015) – L’équipe d’ALGO est heureuse d’annoncer que l’entreprise vient de remporter le prix de reconnaissance conciliation travail-famille pour la région de Laval. C’est pour ses façons de faire démontrant une ouverture et une flexibilité afin de mieux répondre aux besoins des employés qu’ALGO s’est vu décerner ce prix. « La conciliation travail-famille fait partie des valeurs d’Algo et l’entreprise a l’intention de continuer à faire des efforts en ce sens, tout en respectant ses obligations envers la clientèle » a déclaré Denis Lesieur, président d’ALGO.
C’est le samedi 2 mai, dans la foulée de l'événement POW2015 du 48h entrepreneurs, que M. Lesieur s’est vu remettre un trophée à l’effigie d’ALGO par Mme Francine Charbonneau, ministre de la Famille et ministre de la région de Laval. En recevant ce trophée, ALGO devient automatiquement admissibles au Grand Prix provincial reconnaissance conciliation travail-famille.
À propos du Prix reconnaissance conciliation travail-famille
Par ce prix, le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Le prix récompense les entreprises qui réalisent des actions concrètes pour faciliter la conciliation des responsabilités familiales et professionnelles de leurs employés.
De plus, tous les gagnants du concours dans chacune des régions deviennent automatiquement admissibles au Grand Prix reconnaissance conciliation travail-famille. Cette distinction rend hommage à l’organisation qui se démarque à l’échelle nationale.
Pour plus d’information à cet effet cliquez ici.
À propos d’Algo
Algo est la seule firme québécoise offrant un progiciel de gestion d’entreprise totalement intégré (Azur) ainsi qu’un service d’impartition de la paie à sa clientèle.
Fondée en 1983, Algo a su développer, au fil des années, une expertise reconnue dans la conception, le développement, la mise en place et le support d’Azur, une solution logicielle adaptée aux besoins des clients et partenaires. Après plus de 30 ans d'implication dans des projets d'envergure, Algo s’est taillé une réputation enviable sur le marché et offre des services de paie à plus de 5000 clients partout au Canada.
À propos d’Azur
Azur est un logiciel de gestion du capital humain et de gestion financière conçu pour les entreprises canadiennes à la recherche d'outils pouvant s'adapter à leur contexte d'affaires. Le logiciel comprend, entre autres, les modules suivants :
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