Gestion du recrutement

Une solution infonuagique qui simplifie et automatise vos processus de recrutement/placement et vous aide à dénicher rapidement les candidats qui sauront enrichir votre entreprise.

Gestion
de base

Les différents aspects de base de la gestion des ressources humaines sont gérés à partir d’un dossier employé unique. Les contacts d’urgence, la scolarité, le prêt d’équipement, l’absentéisme, les billets médicaux, les accidents de travail et plusieurs autres dimensions sont autant d’éléments essentiels à conserver depuis le recrutement jusqu’au départ à la retraite de l’employé.

Gestion de la formation

Effectuez efficacement la planification, l’inscription ainsi que le suivi de la participation des employés aux formations tout en automatisant la comptabilisation de l’ensemble des coûts défrayés et l’acquisition des compétences.

Postes,
compétences et évaluation

Centralisez la gestion des compétences d’un employé et effectuez son évaluation annuelle directement à partir de l’application. De plus, documentez toutes les dimensions associées au poste qu’il occupe.

Santé
et sécurité

Un outil administratif de gestion des dossiers de santé et sécurité pour les compagnies en mode rétrospection. Ses fonctionnalités permettent de générer des statistiques, de créer des rapports, des formulaires exigés par la CNESST et de gérer de façon rigoureuse et approfondie les dossiers entourant les incidents affectant la santé des employés.

Relations
de travail

Gestion des griefs, des mesures disciplinaires et de la rétroaction, autant d’outils conçus pour vous accompagner dans la gestion de vos relations de travail et la documentation s'y rattachant.

Suivi
par sondages

Créez de courts formulaires et utilisez-les pour évaluer succinctement un employé dans un contexte de probation ou sondez l’ensemble des employés sur différents aspects organisationnels.