Que ce soit à l’aide de l’application KoneK Mobile ou de KoneK Employé, la possibilité de soumettre une demande de remboursement de dépenses au moment opportun pour l’employé est une fonctionnalité fort appréciée et qui génère un gain de productivité pour l’entreprise :
L’employé peut soumettre en tout temps sa demande de remboursement à l’aide des outils mis à sa disposition sur les plateformes. Sur la route ou au bureau, l’aplication mobile ou le portail lui permettra de réaliser cette tâche au moment qui lui convient. Grâce à cette solution, l’employé peut :
En intégrant les demandes de remboursement des dépenses dans les processus d’approbation multiniveaux disponible dans KoneK, les gestionnaires disposent d’une plateforme unifiée pour l’approbation du temps de travail, des demandes de congés et des remboursements de dépenses. Le gestionnaire peut donc :
La facilité de configuration des types de dépenses ainsi que des profils disponibles aux employés permet de réduire la saisie de données par l’employé ainsi que les risques d’erreur de ventilation des dépenses. Avec cette solution :
Beaucoup d’avantages découlent de l’intégration d’une telle solution dans l’environnement de travail et génère des gains de prductivité ainsi que de la satisfaction pour tous en automatisant des tâches administratives essentielles.
L’intégration des remboursements approuvés dans le versement de la paie permet de réduire les frais de paiement.
Cette opération de remboursement sur la paie peut être déclenchée à chaque cycle de paie ou selon un autre cycle conformément aux politiques de l’entreprise.
De nombreuses fonctionnalités dignes de mention :
